Вернуться к списку

Senior Product Manager (Mobile Apps)

от 250 000 ₽ за месяц на руки

Сейчас мы ищем Senior Product Manager, который возьмёт на себя оунерство мобильным B2C subscription-приложением и будет отвечать за его рост: MRR, unit-экономику, запуск гипотез, решения по фокусу и развитию. Это роль для человека, который умеет работать в неопределённости, самостоятельно закрывать большую часть продуктового контура и создавать движение вокруг продукта.

Нам нужен человек, на которого можно опереться как на owner'а продукта: сам видит проблемы, формулирует гипотезы, пушит дизайн, разработку, аналитику, UA и creative. При этом важно уметь работать в команде, открыто обмениваться идеями с CEO направления и коллегами.

Наш стек

Appsflyer, Amplitude, Firebase, Mixpanel, Figma, Claude

Чем нужно будет заниматься
  • понимать и улучшать unit-экономику продукта: MRR, New MRR, LTV, ARPPU, retention, конверсии воронки
  • находить bottleneck'и и формулировать гипотезы через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки
  • работать с onboarding, paywall, trial, pricing, retention, продуктовой ценностью
  • самостоятельно ставить задачи и драйвить работу с дизайном, разработкой, ASO, UA, Viral-командой
  • быть активным заказчиком продуктовой страницы и ASO вместе с UA: следить, чтобы креатив, стор, онбординг и пейвол работали как единая воронка
  • доводить тесты до выводов: масштабируем, дорабатываем, закрываем
  • трезво оценивать потенциал продукта и аргументированно обсуждать с руководителем, продолжаем ли развивать, нужен ли pivot или стоит переключать фокус.
Требования
  • опыт в мобильных продуктах от 3 лет с полным циклом: анализ, гипотеза, запуск, результат, выводы
  • обязательный опыт с mobile B2C + subscription-моделью: onboarding, paywall, trial, pricing, retention, LTV
  • iOS-фокус: понимание специфики App Store, подписок, ревью, продуктовой страницы и ограничений iOS-экосистемы
  • опыт запуска продуктов с 0: самостоятельно лидил вывод продукта от идеи до результатов в деньгах
  • опыт работы с paid UA: нужно понимать, как креатив, стор, онбординг, пейвол и оплата работают как единая связка, и как продукт влияет на качество пользователей из трафика
  • growth-мышление: умеешь работать через bottleneck, гипотезы, ожидаемый эффект, метрики и выводы по тестам
  • самостоятельность в продуктовых решениях: сам принимал решения и умеешь оценивать риски, ставить сроки
  • умение аргументировать свою продуктовую позицию: можешь аргументированно не согласиться, предложить альтернативу и защитить решение
  • AI-инструменты как часть рабочего процесса: используешь нейросети для исследований, прототипирования, анализа и ускорения работы. Vibe-coding mindset приветствуется
  • английский от B2.
Будет плюсом
  • опыт работы с ASO или виральными механиками
  • опыт в app publisher, venture studio, фабрике продуктов
  • опыт работы с креативными командами
  • опыт с AI-продуктами и понимание текущего AI-рынка.
Почему с нами круто работать
  • полноценный ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат
  • свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов
  • удалённый формат работы, гибкий график, без ограничений по локации
  • достойную заработную плату с регулярным пересмотром
  • ДМС после 3-х месяцев работы
  • корпоративный Mac и необходимые инструменты
  • системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком
  • условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы
  • компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%
  • здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое
  • полноценный онбординг и максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их
  • корпоративные подарки на день рождения.

Нам нужен человек, на которого можно опереться как на owner'а продукта: сам видит проблемы, формулирует гипотезы, пушит дизайн, разработку, аналитику, UA и creative. При этом важно уметь работать в команде, открыто обмениваться идеями с CEO направления и коллегами.

Чтобы откликнуться,
заполни форму ниже

Сколько у тебя лет опыта в мобильных продуктах в роли Product Manager / Growth PM?

Был ли ранее опыт с b2c-приложениями с подписочной моделью?

Поделись ссылками на приложения, над которыми ты работал лично как PM. Укажи свою роль и за что отвечал(а) (если продукт удалён из стора — приложи документы/скрины с кратким описанием)

Запускал(а) ли ты продукт с 0 до результата в деньгах самостоятельно как PM? Если да — кратко опиши, что это был за продукт, какой ты получил(а) результат, и какая часть была лично твоей зоной ответственности.

Актуальные вакансии